Kredit trotz Zeitvertrag

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Befristete Arbeitsverhältnisse und Zeitverträge sind ein weit verbreitetes zeitgemäßes Problem, dass Millionen von Arbeitnehmern betrifft. Insbesondere Berufseinsteiger haben häufig Schwierigkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen. Oftmals werden die Zeitarbeitsverträge im regelmäßigen Turnus um einen befristeten Zeitraum wieder verlängert.

In vielen Fällen verbringen Arbeitnehmer über Jahre ihre Zeit mit immer neu abgeschlossenen Zeitarbeitsverträgen, auch wenn diese rechtlich nur in ganz bestimmten Grenzen möglich ist. Die rechtlichen Hürden werden nicht selten von Arbeitgebern einfach ignoriert oder auf anderem Wege umgangen und der betroffenen Arbeitnehmer schweigt oftmals aus Angst vor einem Jobverlust. Dies hat natürlich in vielerlei Hinsicht ganz gravierende Auswirkungen auf die betroffenen Menschen.

Abgesehen davon, dass bei diesen Verträgen die Bezahlung sehr viel schlechter ist, als bei regulären Arbeitsverhältnissen, fehlt diesen Menschen jegliche Planungssicherheit. Die finanzielle Situation ist einfach nicht über einen längeren Zeitraum solide vorhersehbar, weil möglicherweise mit dem Ablauf jeden befristeten Arbeitsverhältnisses damit gerechnet werden muss, dass keine Weiterbeschäftigung erfolgt.

Folgt anschließen eine Phase der Arbeitslosigkeit ist der finanzielle Rahmen wieder sehr stark eingeschränkt, sodass möglicherweise gewissen finanzielle Belastungen nicht mehr ausreichend bedient werden können. Diese Befürchtung besteht auch bei vielen Banken und Sparkassen, welche bei der Vergabe eines Kredites bei befristeten Arbeitsverhältnissen sehr vorsichtig sind. Kommt auch noch ein negativer Schufa-Eintrag hinzu, kann diese bedeuten, dass kein Kredit gewährt wird. Trotzdem kann es möglich sein, einen Kredit trotz Zeitvertrag zu bekommen.

Einen Kredit trotz Zeitvertrag beantragen

In vielen Fällen fordern Darlehensgeber neben einem Lohnzettel auch einen weiteren Nachweis über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis des Kunden. Dieses Prozedere macht es manchen Beschäftigten etwas schwer, ein Darlehen auch trotz Zeitarbeitsvertrag zu bekommen. Die Bewertung der Bank ist dabei durchaus verständlich, da der Arbeitsvertrag mit Ablauf seienr Dauer grundsätzlich ohne weitere Voraussetzung aufgelöst werden kann.

Zwar ist es in unserer Gesellschaft und Wirtschaftsleben aktuell sehr stark verbreitet, mit den Beschäftigten nur Arbeitsverträge mit einer Befristung abzuschließen, allerdings sehen die Banken in dem das befristeten Arbeitsverhältnis eine großes Risiko und vergeben deshalb für keinen Kredit bei befristetem Arbeitsverhältnis oder nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen. Da nicht unbedingt jede Bank den Nachweis eines bestehenden Arbeitsvertrages verlangt, kann ein Kredit trotz befristetem Vertrag unter Umständen ganz erfolgreich beantragt werden.

Wenn die beabsichtigte Darlehenssumme nicht sehr hoch ausfällt, sind die Anforderungen an den Nachweise der eigenen Bonität bei einigen Kreditgebern nicht ganz so hoch. Diese begnügen sich dann in aller Regel mit der Vorlage einer aktuellen Lohnbescheinigung, die in der Regel keinen Hinweis auf eine Befristung enthält.

Die Chance, den Kredit trotz Zeitvertrag erfolgreich zu bekommen, besteht vor allem dann, wenn der Kreditgeber wegen der kleinen Kreditsumme ganz auf die Vorlage eines Nachweises über den eigenen Verdienst verzichtet. Unproblematisch dürften auch Fälle sein, bei denen die Laufzeit des Darlehensvertrages relativ gering ist und innerhalb des Zeitraumes des Zeitvertrages liegt. Das heißt der Darlehensnehmer würde zumindest in diesem Zeitraum über die nachgewiesenen finanziellen Mittel verfügen, sodass auch bei einem geforderten Nachweise die Bank in diesen Fällen gegen eine Kreditvergabe keine Bedenken erheben würde.

Mögliche Alternativen für einen Kredit trotz Zeitvertrag

Unproblematisch dürfte es auch einem Arbeitnehmer trotz Zeitvertrag möglich sein, einen Dispositionskredit bei seiner Bank zu bekommen. Die Einräumung eines Dispositionskredites hängt regelmäßig nicht von dem Nachweis eines Arbeitsverhältnisses ab, sondern allein von dem tatsächlichen Eingang eines Lohns und dessen Höhe. Auf diese Weise wäre es zumindest möglich einen kleineren Dispo-Kredit trotz Zeitvertrag zu bekommen. Die Aufnahme von einem Kredit trotz Zeitvertrag müsste auch dann möglich sein, wenn dieser als Paar unterzeichnet wird. In diesem Fall haften beide Darlehensnehmer gesamtschuldnerisch für den Kredit, sodass die Banken hier auch bei größerem Summen keine Bedenken haben.

Wer alternativ darüber hinaus einen Bürgen mit ausreichender Bonität oder unbefristetem Arbeitsvertrag bieten kann, erhält auch einen Kredit trotz Zeitvertrag. Die Bonität des Bürgen ist dann die Sicherheit für die Kreditrückzahlung. Oftmals hilft für einen Kredit trotz Zeitvertrag das offene Gespräch mit den örtlichen Banken.

Anders als viele größere Banken prüfen vor allem Volksbanken und Sparkassen die spezielle Situation ihrer Kunden individuell, so dass ein Kredit trotz Zeitvertrages oft vergeben wird, vor allem wenn eine hohe Aussicht auf einen Anschlusszeitvertrag besteht. Wenn der Arbeitgeber die Zeitverträge regelmäßig verlängert, haben Arbeitnehmer erfahrungsgemäß eine gute Chance auf eine Darlehensgewährung trotz Zeitarbeitsverhältnis, wenn der ausgeübte Beruf grundsätzlich gute Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt bietet.

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